非常培训的“热思考”

经过20多年的改革开放洗礼，中国的民营企业蓬蓬勃勃地发展了起来，浙江省的民营企业更是无论从数量还是从规模都走在了中国的前列。我是浙江民营企业群体的常客，他们中有不少是我的朋友和客户，听过我讲课的逾万人。从我接触的杭州、温州、宁波、台州、金华、义乌等地的民营企业家看，他们大多没有上过多少年学，凭借着执着的精神、少有的胆识和对商业机会的经验把握而成就了自己的事业。

　　不可忽视的一个问题是，随着中国经济的全球化进程加快以及国内市场经济环境的成熟，而且市场变化的速度越来越快，这些企业家面临着严峻的挑战，如果仍然沿袭以往的经验应对今天复杂的形势，势必在今天的市场竞争以及未来的发展中处于被动甚至失利，因此，学习能力和新经营理念的把握成为企业家修炼的关键，甚至有人称：“21世纪，企业竞争是学习能力的竞争”，也就是，在变化迅速的市场中，看谁的学习能力最强、看谁的学习速度最快。据说，张瑞敏就是一个整天背着大摞书出差的人。

　　面对如此局势，不少企业家纷纷将到各大学充电作为一个培育自身核心能力的重要途径，近几年管理培训业的火爆证明了这一点，浙江的民营企业家在这方面应该说不差与其他地方的企业家群体。但是培训火热的高潮中，我们也看到了不少让人担忧的迹象：浙江这样一个民营企业非常集中的地方，不少企业主（暂不称其为民营企业家）显露小富即安的心态，每晚沉溺于歌厅酒吧洗脚城，让他们参加各类培训，只要说缴费，他们马上挂下电话，说：“听课，还收费！？”甚至有的企业在培训现场更注重讲究排场。应该说，我在浙江的温州、台州、慈溪等地都看到了这样的现象。用方太总经理茅忠群的话说：“在慈溪这个地方，并不是所有的企业主都愿意把企业做得很大，也并没有把做企业看成一项事业”。这样的局面下去，这些民营企业不是沦为一个普通的商户就是被更激烈的竞争淘汰。实际上，如此悲喜剧每天都已在不断上演着。也就是说，民营企业家作为一个集群，有很大一部分人已经丧失了当年的创业热情。大概，浙江省政府意识到了这一危险的征兆，痛下决心，做出“出资赞助民营企业家学习”的“壮举”，希图通过这一举措，让更多的民营企业认识到学习的至关重要性。我们可以称之为政府为推进民营企业发展而进行的“换脑工程”或“清脑工程”。